@SHARP シャープ株式会社
今日からどこかで働き出す新入社員のみなさん。職場では「こんなの当たり前だから」という顔や理由で仕事を教えてくる人がいます。それほとんど、当たり前じゃないから。その会社、その業界だけの当たり前なことがほとんどだから。むしろこっちが検証してやるくらいがちょうどいいと思います。
@しぬこ
社会人歴〇年の私から、今年から先輩になる社会人の皆さんへ、
新入社員より早く帰れ!!!!!!
帰りやすい空気をお前が!!!おまえが!!!!!作るんだ!!!!!!!!!!!!!よ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
@しぬこ
新入社員の皆さん、社会人歴〇年の私からのアドバイスなのですが、1年目から全力で頑張らないで7割くらいの力で仕事をこなし、2年目から9割の力だすと、成長してる!と、評価されやすいです。あと、なにかやらかしたらすぐ先輩に報告してください、早ければ早いほど対策出来るので、お願いします。
@どじろー🔞
何故か毎朝下着の色を報告してくる新入社員 https://t.co/ZWMNAcwE04
@たられば
本日新入社員を迎える40代の皆さんに伝えておきたいのは、日本の人口分布です。40代は約1800万人いるのに対して、20代は1270万人しかいません。ざっと2/3。つまり20代の働く若者は相対的に大変貴重です。くれぐれも「お前の代わ… https://t.co/iwWcY3STsP